10 mars 2026

Catégories : En Bref , Toutes les nouvelles

En BREF :  (ENGLISH)

RÉUNION ORDINAIRE

Plan d’immobilisations 2027-2030

Le Conseil scolaire a adopté le Plan d’immobilisations 2027-2030. Les priorités du plan sont :

  • Priorité # 1 – Nouvelle école à Grande Prairie
  • Priorité # 2 – Nouveau programme à Slave Lake
  • Priorité # 3 – Étude pour un programme à High Level.

Le plan d’immobilisation sera affiché sur le site du CSNO en début avril.

Budget 2026-2027 – prévisions

Le Conseil a reçu les renseignements concernant le budget provincial en éducation 2026-2027. Une analyse sera entamée avec les informations disponibles et approfondie lorsque le Funding Manual sera public. Le budget  2026-2027 du CSNO sera approuvé en mai.

Calendrier scolaire 2026-2027

Le calendrier scolaire 2026-2027 a été adopté comme présenté avec, notamment, un calendrier commun pour les trois écoles.

Le calendrier scolaire est affiché ICI.

Bourses CSNO 2026

Le Conseil remettra aux finissants et finissantes du CSNO trois bourses d’études d’une valeur de 1 000 $ : la bourse « Excellence scolaire », la course « Voie des métiers » et la bourse « Actifs et fiers » .

L’information et les formulaires pour les bourses CSNO 2026 sont disponibles sur le site Web.

25e anniversaire de l’École des Quatre-Vents

Le 19 février 2026, la communauté de l’École des Quatre-Vents et du CSNO s’est réunie pour célébrer, avec un peu de retard, mais combien de joie, le 25e anniversaire de l’école, ouverte en septembre 1999. Autour d’un repas chaleureux, de souvenirs partagés et de musique entraînante, petits et grands ont chanté, dansé et célébré ensemble leur fierté. Un grand bravo aux élèves du groupe Blagues Buboniques, ainsi qu’au groupe LGS qui a mis le feu à la piste de danse !

Cette célébration a une fois de plus rappelé ce qui fait la force de notre petite école au grand cœur : sa communauté. Merci à tous d’y avoir contribué !

Voir l’article

Projet de stratégies de recrutement et rétention

À la suite d’un appel d’offres, le CNSO embauchera une firme pour l’accompagner dans l’élaboration de stratégies de recrutement et de rétention visant à mieux rejoindre, mobiliser et fidéliser sa clientèle cible, notamment les familles admissibles à l’éducation francophone dans les communautés desservies sur son territoire. La période prévue du projet est de mars à la fin mai 2026.

Politiques

Le conseil a recommandé que les politiques 11 (Rôles et responsabilités de la direction générale) et 12 (Appel de décisions – élèves) soient révisées par le comité de gouvernance. Voir les  politiques du CSNO.

Rapport de la direction générale

Financement « Classroom Size and Complexity » – Les informations requises concernant la taille et la complexité des classes ont été transmises au ministère de l’Éducation et de la Garde d’enfants. Le CSNO a reçu un financement de 300 000 $ pour une équipe « Complexity Team ».  Une demande spéciale a toutefois été soumise afin de permettre une répartition des fonds selon les besoins réels; une réponse est toujours attendue.

Infrastructures scolaires

Projets de préplanification : Le rapport « Value Scoping » pour le projet d’une deuxième école à Grande Prairie a été soumis au gouvernement à la fin février. Des démarches se poursuivent pour des projets de préplanification qui se déroulent à High Level et à Slave Lake, incluant des rencontres avec les conseils municipaux et la sélection prochaine d’une firme d’ingénieurs pour achever les rapports.

École Héritage : Les travaux de modernisation se poursuivent à l’École Héritage.

École des Quatre-Vents : Les démarches se poursuivent concernant la récupération des dépenses liées au système de chauffage de l’École des Quatre-Vents.

Directives administratives – Le bureau de la direction générale a finalisé la mise à jour des directives administratives (DA) suivantes :

  • DA 130 B : Orientation sexuelle, identité de genre et utilisation des pronoms
  • DA 144 : Utilisation sécuritaire des systèmes d’intelligence artificielle
  • DA 417 : Réclamation de dépenses du personnel
  • DA 554 : Location des espaces

Le travail de révision et de développement de DA se poursuit selon les exigences du Gouvernement de l’Alberta.

Ressources humaines – Le CSNO recrute pour des postes disponibles actuellement et aussi pour plusieurs postes en vue de l’année scolaire 2026-2027. Voir les offres d’emploi.

Représentations du Conseil

Depuis la dernière rencontre en janvier, les membres du conseil ont participé à plusieurs événements de réseautage et de représentation, notamment :

  • Séance de réflexion CA (17 janv.)
  • ASBA Board Chairs (9 févr.)
  • ASBA Zone 1 (11 févr.)
  • 25e de l’École des Quatre-Vents (19 févr.)
  • FCSFA (23 févr., 2 mars)
  • ACSTA (17 fév., 27 fév.)
  • GOA (21 janv., 12 févr., 27 févr.)
  • Lever drapeau franco-albertain FALHER (10 mars)

INVITATION

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

 

 

 

 

 

Tout au long du Mois de la francophonie, le CSNO réaffirme avec fierté son engagement à promouvoir un français vivant, inclusif et profondément rassembleur. Nous nous joignons également à l’ensemble des Albertaines et des Albertains pour célébrer l’Année de la francophonie en Alberta et faire rayonner la richesse de notre héritage linguistique et culturel.

À travers une variété d’activités culturelles et de moments de rassemblement, nos écoles invitent chaque élève, chaque membre du personnel et chaque famille à activer sa francophonie.

Ensemble, faisons rayonner notre langue et notre culture en célébrant nos traditions, nos accents et nos histoires.

Voici les activités à venir pour célébrer le Mois de la Francophonie.

À  l’École Héritage :

  • 10 mars – Lever du drapeau de l’ACFA à 10 h, suivi du spectacle de Mehdi Cayenne et visite de l’École des Quatre-Vents.
  • 26 mars – Cinémagine pour les élèves de la maternelle à la 9e année, afin de découvrir des films francophones – Holà Frida pour les élèves de M à 5 et Ma belle-mère est une sorcière pour les élèves 6 à 9.
  • Ciné-Dîner –  permettant aux élèves de profiter d’un moment convivial autour d’un film en français.
  • Jeux de société à la Villa Beauséjour – pour les élèves du secondaire.
  •  31 mars (13 h à 14 h) – Jeux de société avec les grands-parents et les élèves du primaire.
  •  31 mars – Cérémonie de clôture incluant de l’improvisation !

À l’École des Quatre-Vents:

  • 10 mars – Lever du drapeau, spectacle de Mehdi Cayenne et visite avec École Héritage.
  • Trivia au quotidien – format concours de radio
  • 17 mars: Expo sciences à ÉQV
  • 20 mars: Activité intergénérationnelle
  • 27 mars: déjeuner printanier organisé par le conseil d’école
  • 27 mars: Virage secondaire  + La Fureur

À l’École Nouvelle Frontière:

  • 2 mars – Expo-sciences à ÉNF
  • 13 mars – Leverdu drapeau
  • 14 mars – danse familiale  (17 h 30 – 20 h).

En BREF (ENGLISH)

RÉUNION ORDINAIRE

Mise à jour budget 2025-2026

Le budget 2025-2026 du CSNO a été ajusté à la hausse, grâce à une augmentation importante de la subvention du programme de nutrition bonifié suite à l’entente entre les gouvernements fédéral et provincial pour le Programme national d’alimentation scolaire (PNAS). Le budget d’enseignement connaît également une légère hausse, liée à la croissance des effectifs et aux ajustements salariaux pour le personnel certifié selon la nouvelle entente collective.

Voyage au Québec – ÉNF

Le conseil a approuvé le voyage de l’École Nouvelle Frontière au Québec, qui se déroulera du 23 juin au 2 juillet 2026 pour les élèves de la 7e à la 9eannée.

Rencontre des conseils d’école

Les conseils d’école sont invités à la rencontre annuelle avec les conseillers scolaires le 24 mars à St-Isidore, une occasion privilégiée pour échanger sur le cadre stratégique et le plan d’éducation du CSNO.  De plus, les conseillers se sont engagés à reprendre leur participation aux rencontres des conseils d’école.

Soirée de reconnaissance

Une soirée de reconnaissance a été organisée le 6 janvier pour souligner l’engagement et les années de service des conseillers scolaires sortants : Sylvianne Maisonneuve (12 ans), Mario Paradis (18 ans) et Pascal Leclerc (4 ans).

Formation en gouvernance

Des conseillers scolaires et des membres de l’administration participent au Programme de désignation de conseiller.ière scolaire professionnel.le. Cette formation en gouvernance et leadership d’une durée de 40 heures sur deux ans, est offerte par le Centre pour l’excellence en gouvernance organisatoinnelle et mènera à un microcertificat de l’Université de Sudbury. La première phase du programme a eu lieu à Edmonton les 5 et 6 décembre, le reste se déroulera en sessions virtuelles et en personne.

Politiques

Les politiques 3 (Rôle et responsabilités des conseillers scolaires), 4 (Rôle et responsabilités de la présidence) et 5 (Rôle et responsabilités de la vice-présidence) seront révisées par le comité de gouvernance. Voir les  politiques du CSNO.

Rapport de la direction générale

Des précisions ont été apportées concernant la mise en œuvre des projets Value Scoping pour la « préplannification » à Slave Lake et à High Level. Une lettre d’intérêt a été reçue d’une famille à Slave Lake et une rencontre avec la ville de Slave Lake aura lieu prochainement.

En ce qui concerne le calendrier scolaire 2026-2027, l’administration privilégie une approche plus uniforme pour les trois écoles et une ébauche sera soumise en mars.

Les démarches se poursuivent afin d’obtenir  un financement adéquat pour résoudre les enjeux du système de chauffage à l’École des Quatre-Vents, notamment par l’envoi d’une lettre à Alberta Infrastructure.

Modification au calendrier des réunions ordinaires

Le conseil d’administration a adopté une modification au calendrier des réunions ordinaires afin de déplacer la réunion du 19 mai 2026 au 26 mai 2026. L’heure (14 h) et le lieu (bureau central) demeurent inchangés.

Représentation du Conseil

Depuis la dernière rencontre en novembre, les membres du conseil d’administration ont participé à plusieurs événements de réseautage et de représentation incluant :

  • ACSTA, FCSFA, ASBA Zone 1, TEBA et SCORES
  • AGA de la FPFP et de Nord-Ouest FM;
  • Consultation pour une 2e école à Grande Prairie
  • Formation en gouvernance (DISCITUS)
  • Coup d’envoi du 100e ACFA
  • Célébrations de Noël dans les écoles
  • Comité de gouvernance
  • Soirée de remerciements des conseillers sortants

INVITATION

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

Le Rapport des résultats annuels en éducation (RRAÉ) 2024-2025 du CSNO a été adopté lors d’une réunion extraordinaire tenue le 16 décembre dernier.

Ce rapport annuel présente les résultats en lien avec le nouveau Plan d’éducation 2024-2028 (Année 1) et témoigne de l’engagement du CSNO envers l’amélioration continue et l’assurance de la qualité en éducation.

Le Conseil scolaire remercie chaleureusement le personnel, les communautés scolaires et les partenaires, grâce à qui le CSNO a pu maintenir des milieux d’apprentissage de qualité, sécuritaires et inclusifs, favorisant le sentiment d’appartenance et le développement identitaire des élèves.

Le RRAÉ est disponible ICI.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec monsieur Denis Fontaine, directeur général, au 780-624-8855.

 

RÉUNION ORDINAIRE

Résumé de la réunion tenue le 24 novembre 2025 à 14h à St-Isidore

(ANGLAIS)

États financiers 2024-2025

Le conseil a approuvé les états financiers pour la période se terminant le 31 aout 2025, affichant un déficit de 16 774 $.  Les états financiers seront disponibles en ligne dès le 1er décembre.

Le Conseil a également confirmé le choix de Bergeron & Co. comme vérificateur externe pour l’année 2025-2026.

RRAÉ 2024-2025

Le Rapport des résultats annuels en éducation 2024-2025 sera présenté pour approbation lors d’une réunion extraordinaire le 16 décembre à 19 h.  Le document sera disponible en ligne à compter du 19 décembre 2025.

Voyage international – École Héritage

Douze élèves de la 10e à la 12e année participent au voyage en Thaïlande prévu du 10 au 21 mars 2026. Une mise à jour concernant le projet de voyage a confirmé que toutes les exigences prévues dans la directive administrative ont été respectées.

Voyage interprovincial

L’École Nouvelle Frontière a soumis une demande pour un voyage au Québec prévu du 23 juin au 2 juillet 2026. Un suivi sera effectué lors de la prochaine réunion du Conseil.

Le conseil a également été informé que l’École des Quatre-Vents a retiré une demande de voyage hors province, au profit d’un voyage dans les Rocheuses albertaines.

Rapports annuels des conseils d’école

Le Conseil a reçu le rapport annuel 2024-2025 du conseil d’école Héritage. Les rapports des deux autres écoles seront présentés lors de la prochaine réunion, conformément à la directive administrative 110.

Représentation du Conseil

Les conseillers scolaires, assermentés le 28 octobre dernier, ont pris part à plusieurs activités de représentation et ont eu l’occasion de rencontrer des députés, des ministres ainsi que divers représentants provinciaux lors des conférences annuelles tenues à Edmonton.

  • TEBA – 3 novembre;
  • Cérémonies du jour du Souvenir – 11 novembre;
  • ACSTA – Congrès/AGA du 14 au 16 novembre;
  • FCSFA – AGA le 16 novembre;
  • ASBA – Congrès/AGA du 16 au 18.

Politiques

Le Conseil a adopté les modifications proposées à la politique 10 (Délégation de pouvoirs). Les politiques 2 (Rôle du conseil) et 18 (Code de conduite des conseillers scolaires) seront révisées par le comité de gouvernance afin de faire les mises à jour nécessaire. Voir les  politiques du CSNO.

Rapport de la direction générale

Retour des enseignants – Le retour du personnel enseignant à la suite de la grève se déroule rondement.

Mentorat des directions d’école – Un projet de mentorat est en cours avec le Dr Tim Cusack, doyen de la Faculté d’éducation de Concordia University of Edmonton, afin d’appuyer les membres de l’équipe de directions d’école dans leur leadership pédagogique.

Projet « Champions en bienêtre » – En collaboration avec Primary Care Alberta et les services éducatifs du CSNO, les champions identifiés dans chaque école mettent en œuvre diverses initiatives de bienêtre destinées aux élèves et aux membres du personnel.

INVITATION

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

RÉUNION ORDINAIRE

Effectifs au 30 septembre 2025

Le CSNO compte 475 élèves de la maternelle à la 12ᵉ année, représentant une augmentation de 7,4% par rapport à l’année précédente. C’est une augmentation notable pour le CSNO. Cette croissance est attribuable principalement à un taux de rétention élevé chez les élèves de la 6ᵉ à la 12ᵉ année.

De plus, 40 enfants sont inscrits aux programmes de la prématernelle offerts dans les écoles du CSNO.

Rapports des résultats annuels en éducation (RRAÉ) 2024-2025

Les résultats des tests de rendement et des examens du diplôme ont été publiés tout récemment et le ministère de l’Éducation et de la Garde d’enfant a informé les conseils scolaires que la date de remise du RRAÉ a été reportée du 30 novembre au 19 décembre 2025.

Modification au calendrier scolaire

À la suite du retour à l’école après la grève et le lockout, le Conseil a approuvé un changement au calendrier scolaire pour le CSNO. Afin de récupérer le temps d’enseignement perdu au mois d’octobre, des journées de développement pédagogique initialement prévues seront transformées en journées d’enseignement :

  • Le 7 novembreà l’École Nouvelle Frontière
  • Le 10 novembreà l’École Héritage et à l’École des Quatre-Vents
  • Le 5 janvierdans toutes les écoles du CSNO.

Voir les calendriers scolaires

Rapports des conseillers

Les conseillers ont pris connaissance des rapports de la présidente, des conseillers scolaires et de l’administration.

Rapports de l’administration

Rapport de la direction générale – Le rapport a effectué une synthèse de plusieurs domaines depuis la rentrée scolaire, notamment : les répercussions de la grève des enseignants, l’examen des effectifs scolaires, le perfectionnement du personnel avec un accent sur l’intelligence artificielle, ainsi que les initiatives en santé mentale, y compris l’embauche d’une intervenante en bienêtre grâce au Projet Espoir.

CONSULTATION de préplanification – Deuxième école à Grande Prairie – Une consultation publique, dirigée par Stantec (en anglais), aura lieu le 25 novembre dans le cadre du projet de préplanification visant à évaluer la priorité du plan d’immobilisations du CSNO pour une deuxième école francophone au nord de Grande Prairie.

C’est l’occasion de découvrir le projet potentiel d’une école francophone de la maternelle à la 6e année, proposée pour le nord-ouest de Grande Prairie, et de partager vos idées pour façonner le plan de la nouvelle école.

Deux sessions auront lieu à l’École Nouvelle Frontière :

  • 16 h – pour les élèves et le personnel
  • 17 h 30 – pour les membres de la communauté

L’objectif de cette préplanification est de recueillir des données et des perspectives afin de déterminer la solution optimale et d’orienter les futures soumissions du plan d’immobilisations. Ce financement ne garantit pas l’approbation du projet, mais constitue une étape cruciale dans le développement de l’offre de services éducatifs pour les ayants droit de Grande Prairie.

Financement de préplanification pour Slave Lake et High Level – Le CSNO a obtenu un financement de préplanification pour explorer le développement de services éducatifs francophones à Slave Lake et High Level. Ce processus permettra de recueillir des données essentielles pour mieux répondre aux besoins des ayants droit de ces communautés, conformément aux priorités identifiées dans le plan d’immobilisations du CSNO.

Ce financement ne garantit pas l’approbation d’un projet, mais servira à orienter les futures demandes d’immobilisations en déterminant les solutions optimales et l’ampleur des projets potentiels.

Représentation du conseil

Depuis septembre, les conseillers scolaires ont participé à diverses activités de représentation :

  • Ouverture de Manning Aurora Composite School (26 sept.)
  • ASBA – présidences et directions générales (29 sept.)
  • Messe de succession du diocèse de Grouard-McLennan  (4 oct.)
  • FCSFA – CA à St-Isidore (6 et 7 oct.)
  • ACSTA (6 oct.)
  • ASBA Zone 1 (8 oct.)
  • FNCSF – AGA et congrès à Kelowna (15 – 18 oct.)
  • ACFA – Congrès annuel de la francophonie (17-18 oct.)

INVITATION

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

st invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

En BREF

RÉUNION ORGANISATIONNELLE

Nouveau conseil et élections

À leur première réunion organisationnelle à la suite des élections scolaires, les conseillers ont été assermentés. Lors des élections, madame Anita Anctil a été élue à la présidence et monsieur Roger Tremblay à la vice-présidence.

Le nouveau conseil est composé de :

Comités et représentations

Les comités du Conseil seront composés des conseillers suivants :

  • Gouvernance : Luc Levesque, président, Cloé Maisonneuve,
  • Négociation : Roger Tremblay, président, Cloé Maisonneuve
  • Finances : Daniel Boisvert, président, Luc Levesque
  • Vérification : Anita Anctil, Roger Tremblay, Cloé Maisonneuve, Daniel Boisvert, Luc Levesque
  • Sélection de bourses : Roger Tremblay, président, Daniel Boisvert

Les représentants aux divers organismes ont aussi été nommés:

  • Fédération des conseils scolaires francophones de l’Alberta (FCSFA) : Anita Anctil
  • Alberta School Boards Association (ASBA): Cloé Maisonneuve (Luc Levesque, substitut)
  • Alberta Catholic Schools Trustees’ Association (ACSTA): Daniel Boisvert (Cloé Maisonneuve, substitut)
  • Teacher Employer Bargaining Agreement (TEBA): Roger Tremblay
  • SCORES: Anita Anctil
  • Peace River Community Services: Daniel Boisvert

Horaire des réunions du Conseil

L’horaire des réunions régulières du Conseil a été confirmé. Les réunions auront lieu aux dates et aux endroits indiqués ci-dessous :

  • 24 novembre 2025 à 14 h 00 (St-Isidore),
  • 16 janvier 2026 à 14 h 00 (Lieu à déterminer),
  • 10 mars 2026 à 14 h 00 (St-Isidore),
  • 14 avril 2026 à 14 h (St-Isidore),
  • 19 mai 2026 à 14 h 00 (St-Isidore),
  • 9 juin 2026 à 14 h 00 (St-Isidore)
  • 25 aout 2026 14 h 00 (Organisationnelle, St-Isidore).

Taux et honoraires 2025-2026

Les taux et honoraires suivants ont été adoptés pour l’année scolaire 2025-2026.

Honoraires mensuels des conseillers:

  • Présidence : 500 $
  • Vice-présidence : 225 $
  • Conseillers : 200 $

Honoraires des conseillers pour réunions et congrès

  • Réunion ordinaire : 150 $
  • Autres réunions/téléconférences : 30 $/heure
  • Congrès : Matinée (75 $); après-midi (75 $); soirée (75 $)
  • Déplacement en auto (temps au-delà de 100 km aller-retour) : 20 $/heure
  • Déplacement en avion (temps entre l’aéroport et l’arrivée à destination) : 20 $/h

Allocation de déplacement et hébergement:

  • Kilométrage : 0.55 $ / km
  • REPAS – Déjeuner : 15 $, diner : 20 $, souper : 40 $
  • Indemnité SÉJOUR 24 heures : 10 $
  • Hébergement : 150 $ + taxe

Allocation pour internet/cellulaire : 25 $/mois

INVITATION

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

Le 24 octobre 2025  (ENGLISH)

Le Conseil scolaire du Nord-Ouest (CSNO) est heureux d’annoncer les résultats officiels des élections scolaires du 20 octobre 2025.

Voici la liste officielle des cinq conseillers scolaires :

QUARTIER NOM POSTE ACCLAMATION
/ÉLU
Quartier 1
(Région de Peace River)
Daniel Boisvert CONSEILLÈRE
CATHOLIQUE
ÉLU
(nouveau)
Quartier 2
(Région de Smoky River)
Anita Anctil CONSEILLÈRE
CATHOLIQUE
ACCLAMATION
(réélue)
Quartier 3
(Région de Grande Prairie)
Cloé Maisonneuve CONSEILLÈRE
CATHOLIQUE
ÉLUE
(nouvelle)
Quartier 3
(Région de Grande Prairie)
Roger Tremblay CONSEILLER
PUBLIC
ACCLAMATION
(réélu)
Quartier 4
(Régions 1 & 2)
Luc Levesque CONSEILLER
PUBLIC
ACCLAMATION
(nouveau)

-30-

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec : Madame Rachelle Bergeron, directrice du scrutin au 780-624-8855.

 

Le 20 octobre 2025

En vertu de l’article 97 (1) de la Local Authorities Election Act, le Conseil scolaire du Nord-Ouest (CSNO) est heureux d’annoncer les résultats non officiels du scrutin tenu le 20 octobre 2025.

Pour le  poste de CONSEILLER CATHOLIQUE – Quartier 1 (Région de Peace River)

Noms des candidats  Nombre de votes
BOISVERT, Daniel 36
LAVOIE, Patrick 7

 

Pour le  poste de CONSEILLER OU CONSEILLÈRE CATHOLIQUE – Quartier 3 (Région de Grande Prairie) 

Noms des candidats  Nombre de votes
MAISONNEUVE, Cloé 22
PARADIS, Mario 2

 

Conformément à l’article 97(2) de la Local Authorities Election Act, l’annonce officielle des résultats et la déclaration d’élection des candidats et candidates seront communiquées le vendredi 24 octobre 2025 à midi.

-30-

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec : Madame Rachelle Bergeron, directrice du scrutin au rachellebergeron@csno.ab.ca ou 780-624-8855.

Explorez l’univers de l’éducation francophone!

Chers parents, vous cherchez un environnement chaleureux et stimulant, ainsi qu’un milieu exceptionnel en français pour votre enfant?

Découvrez nos programmes francophones : garderie, prématernelle, maternelle, 1re à la 12e année :

  • ✅ Milieu francophone ✅ Apprentissage par le jeu et l’exploration ✅ Communauté accueillante et engagée
  • ✅ Réussite ✅ Diversité ✅ Authenticité

PORTES OUVERTES

Et si votre enfant pouvait grandir, apprendre et s’épanouir en français dès la petite enfance ?

Venez explorer nos programmes francophones de la petite enfance et découvrir un milieu éducatif chaleureux, stimulant et authentiquement francophone :

  

De la garderie jusqu’à la 12e année, notre école est un endroit où votre enfant développe sa confiance, son identité et sa fierté francophone — au cœur d’une communauté accueillante et engagée.
On a très hâte de vous accueillir !

INSCRIRE VOTRE ENFANT

Liens importants :

Si vous avez besoin d’aide, le bureau des écoles sont ouvert de 8h30 à 16h. Le bureau central du conseil scolaire est ouvert de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Communiquez avec nous au 780-624-8855 ou conseil @csno.ab.ca.

On a hâte de vous accueillir! 💙

 

 St-Isidore, le 4 juin 2025

Le Conseil scolaire du Nord-Ouest (CSNO) est fier d’annoncer le lancement de sa toute nouvelle bourse « Voie des métiers », qui vient bonifier son programme de bourses d’études destiné à ses finissants. Cette initiative témoigne de l’engagement du CSNO à valoriser toutes les voies de formation et à accompagner ses élèves vers la réussite professionnelle.

Une reconnaissance des parcours diversifiés

Cette nouvelle bourse reconnaît et encourage les élèves qui choisissent de poursuivre leur formation dans les métiers spécialisés.

« Nous reconnaissons le rôle vital des métiers spécialisés dans notre économie et notre société et que la réussite ne prend pas toujours la forme d’un diplôme universitaire. », déclare Anita Anctil, présidente du Conseil. « Cette bourse témoigne de notre engagement à soutenir tous nos finissants, quelle que soit la voie qu’ils choisissent pour leur avenir professionnel. »

La bourse « Voie des métiers » est offerte aux finissants 2025 du CSNO. Pour plus d’informations sur les conditions d’admissibilité, veuillez consulter le site Web du CSNO.

Le programme de bourses du CSNO célèbre désormais de trois façons distinctes les finissants du CSNO qui poursuivent des études secondaires:

  • Bourse « Excellence scolaire » : récompense les performances académiques exceptionnelles
  • Bourse « Actifs et fiers » : honore l’engagement communautaire et le leadership étudiant
  • Bourse « Voie des métiers » : valorise les élèves se dirigeant vers la formation professionnelle et technique

En créant cette nouvelle bourse, le CSNO poursuit son désir de soutenir ses élèves dans la réalisation de ses aspirations, qu’ils choisissent la voie académique ou technique, en valorisant le potentiel de chacun. Cette démarche vise à encourager nos jeunes à considérer ces carrières valorisantes tout en maintenant leur fierté culturelle et linguistique.