10 mars 2026

Catégories : En Bref , Toutes les nouvelles

En BREF :  (ENGLISH)

RÉUNION ORDINAIRE

Plan d’immobilisations 2027-2030

Le Conseil scolaire a adopté le Plan d’immobilisations 2027-2030. Les priorités du plan sont :

  • Priorité # 1 – Nouvelle école à Grande Prairie
  • Priorité # 2 – Nouveau programme à Slave Lake
  • Priorité # 3 – Étude pour un programme à High Level.

Le plan d’immobilisation sera affiché sur le site du CSNO en début avril.

Budget 2026-2027 – prévisions

Le Conseil a reçu les renseignements concernant le budget provincial en éducation 2026-2027. Une analyse sera entamée avec les informations disponibles et approfondie lorsque le Funding Manual sera public. Le budget  2026-2027 du CSNO sera approuvé en mai.

Calendrier scolaire 2026-2027

Le calendrier scolaire 2026-2027 a été adopté comme présenté avec, notamment, un calendrier commun pour les trois écoles.

Le calendrier scolaire est affiché ICI.

Bourses CSNO 2026

Le Conseil remettra aux finissants et finissantes du CSNO trois bourses d’études d’une valeur de 1 000 $ : la bourse « Excellence scolaire », la course « Voie des métiers » et la bourse « Actifs et fiers » .

L’information et les formulaires pour les bourses CSNO 2026 sont disponibles sur le site Web.

25e anniversaire de l’École des Quatre-Vents

Le 19 février 2026, la communauté de l’École des Quatre-Vents et du CSNO s’est réunie pour célébrer, avec un peu de retard, mais combien de joie, le 25e anniversaire de l’école, ouverte en septembre 1999. Autour d’un repas chaleureux, de souvenirs partagés et de musique entraînante, petits et grands ont chanté, dansé et célébré ensemble leur fierté. Un grand bravo aux élèves du groupe Blagues Buboniques, ainsi qu’au groupe LGS qui a mis le feu à la piste de danse !

Cette célébration a une fois de plus rappelé ce qui fait la force de notre petite école au grand cœur : sa communauté. Merci à tous d’y avoir contribué !

Voir l’article

Projet de stratégies de recrutement et rétention

À la suite d’un appel d’offres, le CNSO embauchera une firme pour l’accompagner dans l’élaboration de stratégies de recrutement et de rétention visant à mieux rejoindre, mobiliser et fidéliser sa clientèle cible, notamment les familles admissibles à l’éducation francophone dans les communautés desservies sur son territoire. La période prévue du projet est de mars à la fin mai 2026.

Politiques

Le conseil a recommandé que les politiques 11 (Rôles et responsabilités de la direction générale) et 12 (Appel de décisions – élèves) soient révisées par le comité de gouvernance. Voir les  politiques du CSNO.

Rapport de la direction générale

Financement « Classroom Size and Complexity » – Les informations requises concernant la taille et la complexité des classes ont été transmises au ministère de l’Éducation et de la Garde d’enfants. Le CSNO a reçu un financement de 300 000 $ pour une équipe « Complexity Team ».  Une demande spéciale a toutefois été soumise afin de permettre une répartition des fonds selon les besoins réels; une réponse est toujours attendue.

Infrastructures scolaires

Projets de préplanification : Le rapport « Value Scoping » pour le projet d’une deuxième école à Grande Prairie a été soumis au gouvernement à la fin février. Des démarches se poursuivent pour des projets de préplanification qui se déroulent à High Level et à Slave Lake, incluant des rencontres avec les conseils municipaux et la sélection prochaine d’une firme d’ingénieurs pour achever les rapports.

École Héritage : Les travaux de modernisation se poursuivent à l’École Héritage.

École des Quatre-Vents : Les démarches se poursuivent concernant la récupération des dépenses liées au système de chauffage de l’École des Quatre-Vents.

Directives administratives – Le bureau de la direction générale a finalisé la mise à jour des directives administratives (DA) suivantes :

  • DA 130 B : Orientation sexuelle, identité de genre et utilisation des pronoms
  • DA 144 : Utilisation sécuritaire des systèmes d’intelligence artificielle
  • DA 417 : Réclamation de dépenses du personnel
  • DA 554 : Location des espaces

Le travail de révision et de développement de DA se poursuit selon les exigences du Gouvernement de l’Alberta.

Ressources humaines – Le CSNO recrute pour des postes disponibles actuellement et aussi pour plusieurs postes en vue de l’année scolaire 2026-2027. Voir les offres d’emploi.

Représentations du Conseil

Depuis la dernière rencontre en janvier, les membres du conseil ont participé à plusieurs événements de réseautage et de représentation, notamment :

  • Séance de réflexion CA (17 janv.)
  • ASBA Board Chairs (9 févr.)
  • ASBA Zone 1 (11 févr.)
  • 25e de l’École des Quatre-Vents (19 févr.)
  • FCSFA (23 févr., 2 mars)
  • ACSTA (17 fév., 27 fév.)
  • GOA (21 janv., 12 févr., 27 févr.)
  • Lever drapeau franco-albertain FALHER (10 mars)

INVITATION

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.