13 juin 2024

Catégories : En Bref , Toutes les nouvelles

En BREF:   (ENGLISH)

RÉUNION ORDINAIRE

Frais scolaires – ÉNF

À la demande du conseil d’école Nouvelle Frontière (ÉNF), le Conseil scolaire a approuvé une modification aux frais scolaires de l’École Nouvelle Frontière. Cet ajout permettra la mise à la place d’un programme option multisport pour l’année scolaire 2024-2025. L’école communiquera plus de détails concernant ce projet dans les semaines à venir.

Voir les frais scolaires.

CÉFFA

Le CSNO a transféré le dossier CÉFFA au Conseil scolaire Centre-Est qui a accepté de gérer le budget du CÉFFA à partir du 1er septembre 2024.  À noter que le CSNO s’est chargé de cette responsabilité pendant de nombreuses années.

Budget 2024-2025

Deux réunions extraordinaires ont eu lieu le 27 mai et le 3 juin pour finaliser l’adoption du budget 2024-2025.

Voir le BUDGET.

Rapport des conseillers scolaires

Activités

La présidente et les conseillers scolaires ont résumé les activités auxquelles ils ont participé depuis la dernière rencontre. On note les participations suivantes : FCSFA ASBA Zone 1, ASBA Spring General Meeting (SGM), TEBA, ACSTA, comité de sélection des bourses CSNO, comité de sélection des bourses de l’ACFA, célébration des finissants de l’École Nouvelle Frontière et rencontre des présidences des conseils scolaires de Grande Prairie.

Les conseillers scolaires ont participé aux cérémonies des finissants et finissantes.

Bourses 2024

Les bourses CSNO 2023 ont été remises aux lauréats lors des célébrations de finissants. Félicitations à Sacha Nickonchuk, finissant de l’École des Quatre-Vents, qui a reçu la bourse « Excellence scolaire » et à Makayla White, finissante de l’École Nouvelle Frontière qui a reçu la bourse « Actifs et fiers ». De plus, la candidature de Makayla White a été retenue pour la nomination à la Bourse Paul-Charbonneau 2024.  Félicitations!

Plus de renseignement.

Politiques

Le Conseil a adopté la politique 14, Fermeture d’école et la politique 17, Excursions sans changements.

Voir les  politiques du CSNO.

Rapport de l’administration

Ressources humaines

À la suite de l’obtention d’un projet spécial sur trois ans pour le secondaire, le CSNO a procédé à l’annonce de trois postes additionnels:

  • École des Quatre-Vents: maths et sciences 7-8-9. (COMBLÉ)
  • École Héritage: maths au secondaire et cours de connaissances et employabilité
  • École Nouvelle Frontière: éducation physique (et gestionnaire pour un programme de sports)

Le recrutement pour l’année 2024-2025 se poursuit. Des postes d’enseignement et de soutien sont disponibles dans les trois écoles.  Voir : Offres d’emplois du CSNO.

Projet (design) modernisation de l’école Héritage

L’administration a eu la première rencontre pour le projet de modernisation de l’école Héritage le 9 mai dernier. Cette première rencontre avait comme objectif de présenter l’équipe responsable du projet et d’établir les rôles et responsabilités de chacun. Le ministère d’Infrastructure analyse les plans de l’école et procédera à la sélection de la firme d’architecte.

Entretien – École Héritage

La phase 2 de la réparation des égouts sera finalisée cet été dans les locaux du sous-sol de l’école. La phase 1 ayant été effectuée durant l’été 2023. Le CSNO a reçu le financement pour ses travaux en 2023.

Mise à jour de directives administratives

L’administration a partagé les directives administratives qui ont été mises à jour en 2023-2024 :

  • 195 Dénonciations
  • 240 Activités parascolaires
  • 260 Sorties scolaires
  • 416 Soutien au déménagement (Hausse des montants pour appuyer le recrutement des enseignants)
  • 452 Congé personnel sans solde du personnel certifié: (Changement à la date de demande)
  • 560 Transport scolaire: (mise à jour des changements en vigueur au 1er septembre 2024 et ajout d’un formulaire pour l’utilisation du transport scolaire)

Nouvelles DA :

  • 145 Informations sécurisées et 145A Système d’information des élèves
  • 317 Commotion cérébrale.

(Voir les DA)

INVITATION

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

La réunion organisationnelle du conseil aura lieu le 22 aout 2024 à 13 h (St-Isidore).

LA RENTRÉE 2024 :

  • 20 aout – Ouverture de l’école
  • 27 aout – Rentrée du personnel
  • 3 septembre : Rentrée des élèves (TOUS)

 Consultez les calendriers scolaires 2024-2025.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RÉUNION ORDINAIRE tenue le 16 mai 2024 à St-Isidore

VOIR: (PDF) (ENGLISH)

Plan d’éducation 2024-2028

Le Conseil scolaire a approuvé les résultats, les objectifs les stratégies, ainsi que les mesures du nouveau plan d’éducation 2024-2028. Les trois grands résultats sont :

  1. Les élèves du CSNO réussissent.
  2. Les élèves du CSNO ont accès à une programmation diversifiée.
  3. Les élèves du CSNO démontrent qu’ils sont engagés dans leurs études et à la francophonie.

Le plan d’éducation sera soumis au ministère de l’Éducation le 31 mai et partagé avec la communauté scolaire en début juin.

Budget 2024-2025

Le Conseil continue l’élaboration du budget 2024-2025. Celui-ci sera adopté lors d’une réunion extraordinaire.

Frais scolaires 2024-2025

Les prévisions des frais scolaires des écoles ont été reçues et adoptées pour l’année scolaire 2024-2025. Voir les frais scolaires.

Bourses CSNO 2024

Le CSNO remettra deux bourses d’une valeur de 1 000 $ aux finissants et finissantes du CSNO. Les candidatures pour la bourse « Actifs et fiers » et « Excellence scolaire » ont été reçues et évaluées. Les bourses seront annoncées et remises lors de la cérémonie de finissants de la lauréate / du lauréat de chaque bourse.

Nouveau logo CSNO

Un nouveau logo et identité visuelle pour le Conseil scolaire du Nord-Ouest a été approuvé. Le lancement et l’intégration du nouveau logo se feront à partir du 1er juin 2024.

Rapport des conseillers

La présidente et les conseillers scolaires ont soumis le rapport des rencontres et des activités auxquelles ils ont participé depuis la dernière rencontre. Notamment, les élus ont représenté le CSNO à : ASBA Zone 1, TEBA, Sommet sur l’éducation postsecondaire, 25e anniversaire de l’École Nouvelle Frontière, 30e anniversaire de la gestion scolaire, inauguration de l’école des Quatre-Vents, Forum communautaire de l’ACFA et rencontre de conseil d’école.

Les conseillers scolaires participeront aux cérémonies des finissants et finissantes 2024.

Celles-ci auront lieu :

  • École Nouvelle Frontière – le 1er juin (14 h 30): cérémonie de remise des certificats à l’école.
  • École Héritage – le 7 juin (14 h 30), messe à l’église St-Anne (15h15), cérémonie de remise des certificats à l’école.
  • École des Quatre-Vents – 15 juin (15 h): cérémonie de remise de certificats à l’école.

Rapport de l’administration

Ressources humaines 2024-2025 – Le CSNO recrute un enseignant/enseignante d’Anglais et deux enseignants au primaire à l’École Héritage, ainsi qu’un éducateur/éducatrice à la petite enfance à l’École Nouvelle Frontière. D’autres postes seront affichés au besoin selon l’intention des membres du personnel. Voir les offres d’emplois.

Politiques

Le Conseil a adopté les politiques suivantes : Politique 7 – Comités du Conseil, Politique 8 – Représentants du Conseil, Politique 9 – Élaboration de politiques et directives, Politique 15 – Politique linguistique et Politique 1 – Critères d’admissibilité. Voir les politiques du CSNO.

Rapport de l’administration

INVITATION

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

En BREF:  le 11 avril 2024  (PDF) (ENGLISH)

RÉUNION ORIDINAIRE

Présentations

ÉCOLE HÉRITAGE

Le Conseil a accueilli la directrice de l’École Héritage, madame Nicole Walisser. Celle-ci a présenté les divers domaines des résultats pour l’assurance de qualité en éducation, en soulignant les succès, les défis et les stratégies d’améliorations.

Le conseil a remercié et félicité madame Walisser pour sa présentation rigoureuse et pertinente, ainsi que pour son engagement envers le succès de la communauté scolaire de l’École Héritage. De plus, les conseillers ont félicité madame Walisser qui poursuivra au poste de direction à l’École Héritage pour l’année scolaire 2024-2025.

ÉCOLE DES QUATRE-VENTS

Conseil d’école

Le Conseil scolaire a accueilli les membres du conseil d’école des Quatre-Vents (ÉQV), monsieur Olivier Bergeron, ainsi que la directrice, madame Sarah Nickonchuk.

Monsieur Bergeron souligne que le succès principal de l’année est l’aménagement de la nouvelle école. Il indique que le défi actuel du conseil d’école est la réalisation du projet du parc de jeu de l’école. Monsieur Bergeron remercie le CSNO d’avoir implanté le service de garderie Les petits cœurs qui répond à un grand besoin de la communauté. De plus, il réitère l’intérêt du conseil d’école et des parents sur la possibilité d’obtenir un service de transport autonome pour les élèves de l’école. Enfin, il remercier l’équipe-école pour son dévouement.

Rapport des résultats

Madame Sarah Nickonchuk présente un rapport des résultats en éducation de son école. Elle souligne avec fierté que l’École des Quatre-Vents est une école de choix estimée dans la communauté. Un des grands succès de l’année est l’excellente rétention et l’augmentation des nombres au secondaire, qui ont doublé en trois ans.

En conclusion, le Conseil scolaire a rassuré les invités qu’il est attentif aux besoins et défis particuliers des petites écoles francophones et a remercié les membres du conseil d’école et la directrice pour leur engagement.

Plan d’immobilisations 2025-2028

Une proposition a été entérinée pour apporter un changement aux priorités du plan d’immobilisation du CSNO. Les nouvelles priorités sont :

Priorité 1 :

  • Modernisation de l’École Héritage

Priorité 2 :

  • Nouvelle école (mat. à 6) à Grande Prairie
  • Programme francophone à Slave Lake (prémat. à 3)

Priorité 3 :

  • Étude pour un programme francophone à High Level.

Budget 2024-2025

Le CSNO a reçu du ministère de l’Éducation les grandes lignes de son profil financier pour l’année 2024-2025. Celui-ci démontre une réduction globale de 45 000 $. Le financement du CSNO est à la baisse depuis plusieurs années.

L’administration rencontrera le ministère afin de remettre en question les montants reçus et revendiquer un financement équitable. Il est noté que le CSNO a utilisé ses réserves pour combler les budgets déficitaires au cours des dernières années, comme stipulé par le gouvernement. Maintenant que les réserves sont moins que 4% du budget, la situation pour le budget 2024-2025 est complexe.

Le comité de finances révisera l’ébauche du budget  2024-2025 qui sera présenté à la réunion de mai.

Plan d’éducation 2024-2028

Une ébauche des priorités du nouveau plan d’éducation a été présentée. Les priorités identifiées sont le résultat d’analyse de rapports, ainsi que des données obtenues lors de la consultation de janvier tenue avec les parents, les enseignants et les membres du Conseil scolaire.  La concertation se poursuit afin de bien cibler les priorités, les objectifs et les stratégies du nouveau plan d’éducation. Le plan d’éducation sera soumis pour adoption à la réunion de mai 2024.

Rapport des conseillers

La présidente et les conseillers scolaires ont soumis le rapport des rencontres et des activités auxquelles ils ont participé depuis la dernière rencontre. Notamment la participation aux rencontres suivantes : ASBA Working Group, FCSFA, TEBA, Peace River Community Services, lever du drapeau franco-albertain à Grande Prairie et consultations sur les priorités en éducation.

Rapport de l’administration

Ressources humaines 2024-2025 – Le CSNO recrute un enseignant d’Anglais et deux enseignants au primaire à l’école Héritage. D’autres postes seront affichés au besoin selon l’intention des membres du personnel. Le poste de direction à l’école Héritage sera ouvert en janvier 2025. Voir les offres d’emplois.

Période de recrutement : Les activités de recrutement et les portes ouvertes en maternelle et prématernelle ont eu lieu en mars et avril dans les écoles.  Les parents ont accès au portail d’inscription en ligne pour inscrire leurs enfants à l’une de nos écoles.

INVITATION

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

En BREF : (PDF) (ENGLISH)

RÉUNION RÉGULIÈRE

PRÉSENTATION  

ÉCOLE NOUVELLE FRONTIÈRE

Le Conseil a accueilli la directrice de l’École Nouvelle Frontière, madame Dena Boucher-Moon. Celle-ci a présenté un aperçu des succès, des résultats et des défis de la programmation pour l’année scolaire 2022-2023 et aussi pour 2023-2024.  

De plus, la présidente du conseil d’école, madame Michelle Scarrow et la directrice, madame Dena Boucher-Moon, ont fait une courte présentation des priorités et des défis du conseil d’école. Cette année, des ateliers sont offerts aux parents après les rencontres, afin de stimuler l’intérêt et la participation des parents.  On discute des succès de l’école, entre autres, les nouveaux cours à options au primaire, les présentations culturelles, le changement de l’horaire au secondaire. 

Le Conseil scolaire a remercié les membres du conseil d’école pour leur participation à la rencontre et pour leur engagement et leur excellent travail dans leur communauté scolaire.  

PLAN D’IMMOBILISATIONS 2025-2028 

Le Conseil scolaire a adopté le Plan d’immobilisations 2025-2028. Les priorités du plan sont : 

  • Priorité # 1 – Modernisation- phase de construction à l’École Héritage –  
  • Priorité # 2 – Deuxième école (m à 6) au nord de Grande Prairie 
  • Priorité # 2 – Programme francophone à Slave Lake (prémat. à 3)  
  • Priorité # 3 – Étude pour un programme francophone à High Level.  

Le plan d’immobilisations sera affiché sur le site du CSNO en début avril. 

MODERNISATION POUR L’ÉCOLE HÉRITAGE 

L’annonce du financement pour la phase conception de la modernisation de l’école Héritage a été faite le 7 mars dernier, en collaboration avec monsieur Todd Loewen, député de Central-Peace-Notley et ministre de la Forêt et des Parcs.  

Cette annonce vient après de nombreuses années de revendication de la part du Conseil scolaire et de la communauté de l’École Héritage. Le Conseil remercie et félicite les parents et les élèves pour leur appui et leur persévérance dans l’obtention de ce projet. 

En attendant avec impatience les détails concernant le projet de conception (design) pour la modernisation de l’école Héritage, le Conseil scolaire remercie le ministère de l’Éducation et de l’Infrastructure d’avoir reconnu les besoins criants de la communauté scolaire.
(Voir le communiqué) 

CALENDRIER SCOLAIRE 2024-2025  

Le calendrier scolaire 2024-2025 des trois écoles a été adopté. Les trois calendriers sont pareils pour les heures d’enseignement, ainsi que les jours d’opération et d’enseignement. Toutefois, ils diffèrent, notamment, pour le congé du printemps et certaines journées pédagogiques. 

Les calendriers scolaires sont affichés ici. 

BOURSES CSNO 2024  

Le Conseil remet annuellement deux bourses d’études : la bourse « Excellence scolaire » et la bourse « Actifs et fiers ».  Les conseillers et les conseillères scolaires ont décidé d’augmenter le montant des bourses CSNO pour 2024; la somme de chaque bourse passera de 800 $ à 1000 $.  

L’information et les formulaires pour les deux bourses CSNO 2024 se trouvent ICI. La date limite pour soumettre les candidatures est le 3 mai 2024. 

RENCONTRE ANNUELLE DES CONSEILS D’ÉCOLE 

Près de 20 représentants des parents, du personnel et du conseil d’administration ont participé à la consultation annuelle des conseils d’école le 19 janvier dernier à Grande Prairie. Ils ont eu l’occasion de réfléchir et de contribuer aux priorités du nouveau plan d’éducation 2024-2028.  

La consultation avec la communauté scolaire est une exigence des politiques du Conseil et la voix des conseils d’école doit être bien représentée dans l’orientation des décisions, de la planification et des revendications du CSNO. 

Le Conseil remercie sincèrement tous les membres qui ont participé à cette journée. 

RAPPORTS DES CONSEILLERS 

La présidente et les conseillers scolaires ont résumé les rencontres et les activités auxquelles ils ont participé depuis la dernière rencontre. On note la participation aux rencontres suivantes : FCSFA, ASBA Zone 1, TEBA, comité de gouvernance, comité de construction ÉQV, conseils d’école, Peace River Community Services, ainsi que des séances de formation et de communications avec le ministère de l’Éducation. De plus, les élus ont représenté le Conseil au lever du drapeau franco-albertain à Falher et à l’annonce de la modernisation de l’École Héritage à Falher. 

POLITIQUES 

Le Conseil a adopté la Politique 3, Rôles des conseillers scolaires, et la politique 6, Fonctionnement du Conseil, avec les changements proposés par le comité de gouvernance tel que présenté. De plus, les politiques suivantes ont été adoptées sans changements : politique 11, Rôle et de la direction générale, politique 12, Appel de décisions – élèves. 

Voir les  politiques du CSNO. 

RAPPORT DE L’ADMINISTRATION 

RESSOURCES HUMAINES 

Le CSNO participe au projet national « Faisons parler les données! » Ce projet, rendu possible grâce à la collaboration des conseils scolaires et des partenariats, consiste à développer une plateforme Web sécurisée. Celle-ci permettra à chaque conseil scolaire de consulter ses données de façon à pouvoir en dégager des constats éclairants en matière de recrutement et de rétention du personnel enseignant.  

D’autre part, il y a actuellement un poste d’enseignement (anglais) à pourvoir immédiatement, ainsi que le poste de direction générale adjointe pour 2024-2025. Voir les offres d’emploi. 

ASSURER LE BIENÊTRE 

Projet de santé mentale – La première année du projet pilote avance bien. Les enseignants reçoivent l’appui du Dr Joël Monzée pour les études de cas et les élèves ayant des comportements difficiles.  

Des formations seront aussi offertes pour les parents dans les prochains mois: en avril (Gestion du stress et de l’anxiété chez les jeunes) et en mai (soutenir le développement des enfants pour les guider vers l’autonomie et la responsabilisation). 

Comité des champions – Depuis la rentrée scolaire, chaque école a en place un champion de la santé qui travaille en collaboration avec la consultante en bienêtre. Nos championnes organisent des activités dans leurs écoles pour promouvoir le bienêtre à l’école pour les élèves et le personnel. En janvier, elles ont participé à la conférence “Ever Active Schools” et elles travaillent en collaboration avec les représentants de AHS (Healthy schools).  

Merci à ces championnes, leurs contributions à ce projet sont fort appréciées ! 

INVITATION 

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855. 

 

 

 

 

 

En BREF (ENGLISH)

RÉUNION ORDINAIRE

PRÉSENTATION

Le Conseil scolaire a accueilli deux membres du conseil d’école Héritage, madame Christine Aubin et la directrice, madame Nicole Walisser. Madame Aubin a présenté les priorités et les défis de l’école. Certains des défis soulignés incluent : la communication du conseil scolaire concernant les directives pour les examens du diplôme durant les intempéries, l’appui pour améliorer la qualité du français des élèves, la santé mentale des élèves et du personnel. Quelques succès de l’école sont : les célébrations de Noël, la belle dynamique et ambiance de l’école, l’implication des parents bénévoles dans l’école, le pique-nique de la rentrée, les rencontres parents-enseignants avant la remise du bulletin. Les priorités identifiées par conseil d’école incluent : le recrutement, l’inclusion, la vision collaborative au secondaire afin d’améliorer la programmation académique des élèves, la modernisation de l’édifice.

Le Conseil scolaire a remercié les membres du conseil d’école Héritage pour leur participation à la rencontre et pour leur engagement et leur excellent travail dans la communauté scolaire.

DEMANDE DE VOYAGE – ÉCOLE HÉRITAGE

L’école Héritage a été sélectionnée pour un voyage d’échange réciproque avec l’école du Sommet à Halifax (N.É) dans le cadre du programme Expériences Canada. L’École Héritage accueille les élèves de Halifax du 16 au 22 février et les élèves d’Héritage se rendront à Halifax à la mi-avril.

Le Conseil scolaire a approuvé la demande de voyage en Nouvelle-Écosse en avril 2024 pour les élèves de la 7e à la 9e de l’École Héritage qui participent à l’échange Expérience Canada.

RENCONTRE ANNUELLE DES CONSEILS D’ÉCOLE

Le conseil accueillera près de 20 participants le 25 janvier pour la rencontre annuelle des conseils d’école qui aura lieu à Grande Prairie. Cette journée permettra aux participants de réfléchir et de contribuer aux priorités du nouveau plan d’éducation 2024-2028.

POLITIQUES

Le Conseil a adopté la politique 2, Rôle et responsabilités du Conseil, avec les changements proposés par le comité de gouvernance. De plus, les politiques suivantes ont été adoptées sans changement : politique 3, Rôle et responsabilités des conseillers et conseillères scolaires, politique 4, Rôle et responsabilités de la présidence et politique 5, Rôle et responsabilités de la vice-présidence.

Voir les  politiques du CSNO.

RAPPORT DE L’ADMINISTRATION

RECRUTEMENT DU PERSONNEL

Le recrutement du personnel certifié continue d’être difficile. Il y a présentement trois postes à pourvoir immédiatement. Voir les offres d’emploi.

SONDAGES 2023-2024

Les sondages sur l’assurance de la qualité d’Alberta Education sont en cours d’être envoyés aux parents depuis le 22 janvier. Les enseignants et les élèves rempliront le sondage à l’école et les parents sont encouragés de répondre au sondage reçu à la maison.

De plus, cette année, le sondage du CSNO concernant les objectifs locaux du plan d’éducation (francophonie et engagement) est ajouté à l’envoi du ministère. Ceci afin d’entendre les parents, des membres du personnel et des élèves en lien avec les axes d’intervention du plan d’éducation du CSNO.

PETITE ENFANCE

Garderie Les petits boucs – À la demande des parents pour ajouter les enfants de 2 ans au programme, le Conseil a approuvé un  changement à la licence pour inclure 6 enfants de 2 ans au programme en tenant compte du nombre d’enfants de 3 à 5 ans. La demande pour ce changement au plan du programme est en cours.

Prématernelle Les petits bourdons – À la suite d’une demande pour ajouter une cinquième journée au programme de prématernelle de l’école Héritage, un sondage a été effectué pour connaitre l’intérêt de l’ensemble des parents. Une forte majorité des parents disent qu’ils préfèreraient cinq matins au programme de la prématernelle. L’administration poursuit les démarches afin de mettre en œuvre ce changement et les parents seront informés lorsque celui-ci entrera en vigueur.

PROJET DE SANTÉ MENTALE

Les enseignants ont reçu l’atelier pour utiliser le programme “Le Baromètre”. Cet outil est utilisé pour quantifier et qualifier le comportement des élèves dans le but de voir le progrès ou la régression ainsi que pour cibler les tendances.

Grâce au projet, des formations sont aussi offertes pour les parents. Celles-ci seront offertes en avril (La gestion du stress et de l’anxiété chez les jeunes) et en mai (Soutenir le développement des enfants pour les guider vers l’autonomie et la responsabilisation)

Invitation

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

En BREF:  le 23 novembre 2023   (ENGLISH)

RÉUNION RÉGULIÈRE

ÉTATS FINANCIERS 2022-2023

À la suite des recommandations du comité de vérification, le conseil scolaire a entériné les états financiers pour la période se terminant le 31 aout 2023. Le vérificateur du CSNO, M. Pierre Bergeron de la firme Bergeron & Co., a présenté le rapport des états financiers au comité de vérification le 22 novembre dernier. Le rapport indique que l’exercice financier de l’année scolaire 2022-2023 a enregistré un déficit de 442 825 $. Les états financiers seront accessibles en ligne dès le 1er décembre.

Le Conseil a également confirmé le choix de Bergeron & Co. comme vérificateur externe pour l’année 2023-2024.

RRAÉ 2022-2023

L’ébauche du rapport des résultats annuels en éducation (RRAÉ) 2022-2023 a été présentéeincluant les principales conclusions pour les différents domaines. Une analyse approfondie a été effectuée pour aborder les domaines présentant des baisses de résultats ou des défis.

Le RRAÉ 2022-2023 a été approuvé comme présenté et la version finale sera disponible en ligne dès le 1er décembre.

INAUGURATION OFFICIELLE – ÉQV

L’inauguration officielle du nouvel édifice de l’École des Quatre-Vents à Peace River est prévue pour le 3 mai 2024. Les détails de l’évènement seront partagés au début d’année 2024.

PLANIFICATION STRATÉGIQUE 24-28

À l’automne 2022, le Conseil a entamé un processus de planification stratégique avec la firme Discitus.  Le but du processus était:

  • de réviser la vision, la mission et les valeurs du CSNO;
  • d’établir un cadre stratégique 2024-2028;
  • d’orienter le nouveau plan d’éducation 2024-2028.

La première étape a été complétée au printemps 2023 avec l’adoption de la clarté organisationnelle en avril. Maintenant, le processus de planification stratégique s’est terminé avec l’adoption du cadre stratégique 2024-2028.

Au cours des prochains mois, le cadre stratégique et la concertation avec les communautés scolaires guideront le développement du plan d’éducation 2024-2028 qui sera adopté en mai 2024.  Le cadre stratégique sera officiellement lancé au printemps 2024, de concert avec le nouveau plan d’éducation.

En marge de ce processus, et en lien avec le 30e anniversaire du CSNO en 2024, le conseil scolaire entame aussi un processus pour renouveler l’identité visuelle du CSNO.

Voici un aperçu du CADRE STRATÉGIQUE 2024-2028 :

VISION TEMPORELLE:

« Le CSNO est reconnu pour son excellence en éducation francophone et dessert une plus grande part de la population admissible sur son territoire. »

IMPÉRATIFS ET OBJECTIFS STRATÉGIQUES :

Programmation francophone complète et équivalente

  • Offrir une programmation plus diversifiée au secondaire qui permet à chaque élève de s’épanouir.
  • Retenir un plus grand nombre d’élèves jusqu’en 12e année.
  • Assurer une programmation qui développe un fort sentiment d’appartenance à la communauté francophone diversifiée.
  • Augmenter la livraison des services pour répondre aux besoins des élèves dans les domaines de la santé mentale et des services spécialisés.

Développement et expansion

  • Mobiliser une plus grande part des ayants droit tout au long du continuum éducatif (préscolaire à 12e année).
  • Identifier et créer des partenariats pour bonifier la vitalité francophone autour de nos écoles.

Gouvernance et santé organisationnelle

  • Assurer un plan de recrutement du personnel certifié pour pourvoir promptement les postes vacants.
  • Soutenir les membres de l’organisation avec un plan de valorisation axée sur les valeurs organisationnelles.
  • Assurer que le personnel est outillé pour répondre aux besoins des élèves et aux réalités de la communauté locale qu’il dessert.
  • Assurer la succession de la gouvernance et de la direction générale.

FCSFA

Le Conseil scolaire a félicité madame Sylvianne Maisonneuve, présidente du CSNO, qui a été élue à la présidence de la FCSFA (Fédération des Conseils Scolaires Francophones de l’Alberta) pour l’année 2023-2024 lors de l’AGA tenue à Edmonton le 19 novembre dernier. Madame Anita Anctil, vice-présidente, a été nommée représentante du CSNO au conseil d’administration de la FCSFA.

RAPPORT DES CONSEILLERS SCOLAIRES

Au cours des dernières semaines, les conseillers ont participé aux divers congrès et AGA :

  • Congrès et AGA de la FNCSF (Fédération Nationale des Conseils Scolaires Francophones), 26 au 28 octobre (Sudbury, ON)
  • Congrès et AGA de l’ACSTA, 18 au 20 novembre,
  • Congrès et AGA de l’ASBA, 20 au 22 novembre,
  • AGA de la FCSFA, 20 novembre (Edmonton).

Les conseillers et conseillères étaient ravis de l’occasion de réseautage avec leurs collègues et les membres du gouvernement provincial, ainsi que les diverses opportunités de perfectionnement offertes aux participants.

POLITIQUES

Le Conseil a adopté la politique 18, Code de conduite des conseillers, sans changement.

Voir les  politiques du CSNO.

RAPPORT DE L’ADMINISTRATION

Cours de conduite : Le CSNO offre à ces élèves le cours de conduite (avec crédits) via la compagnie First Choice Driver Training Inc. de Grande Prairie. e cours a été organisé par l’orienteur scolaire du CSNO et 27 élèves de nos 3 écoles sont inscrits au cours. Puisque les élèves obtiendront les crédits, le CSNO paie les frais d’inscription.

Ressources humaines – Madame Nicole Walisser a été nommée directrice par intérim de l’École Héritage du 1er décembre 2023 au 6 janvier 2025. Le CSNO est toujours à la recherche d’un enseignant à l’École des Quatre-Vents (poste temporaire à partir de janvier), ainsi qu’un enseignant d’anglais à l’École Héritage.  Voir les offres d’emploi.

SPECTACLES ET CÉLÉBRATIONS

Les écoles souligneront l’hiver et la fête de Noël !

  • École des Quatre-Vents : 19 décembre (14 h)
  • École Nouvelle Frontière : 20 décembre (18 h 30)
  • École Héritage : 20 décembre (9h messe de Noël) et (11 h 30 diner/13 h spectacle) et.

INVITATION

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

En BREF:  le 18 octobre 2023  (ENGLISH)

RÉUNION RÉGULIÈRE

BUDGET 2023-2024 RÉVISÉ

Le budget révisé 2023-2024, qui reflète un nouveau montant de 562 006 $ pour le budget d’administration, a été approuvé. Une augmentation d’environ 150 000 $ a été accordée au CSNO grâce aux revendications auprès du ministère de l’Éducation afin d’être exempté du cap du System Administration Targeted Grant, comme stipulé dans le Funding Manual.

INSCRIPTIONS 2023-2024

Au 30 septembre, 476 élèves étaient inscrits de la maternelle à la 12e année, comparés à 433 en 2022. Ceci représente une augmentation de 9,9% des effectifs.

Nos programmes de préscolaires comptent 33 inscriptions en prématernelle et 19 en garderie, comparées à 61 l’année dernière.

DÉMÉNAGEMENT DE L’ÉCOLE DES QUATRE-VENTS ET DU CENTRE DE LA PETITE ENFANCE LES PETITS CŒURS

Les élèves de la maternelle à la 12e année de l’École des Quatre-Vents ont commencé leurs classes dans la nouvelle école le 12 octobre et le centre de la petite enfance ouvrira dans son nouveau local le 23 octobre. Toute la communauté scolaire a accueilli avec enthousiasme cet évènement tant attendu.

PLANIFICATION STRATÉGIQUE

Le Conseil continue son processus de planification stratégique avec la firme Discitus.  Une ébauche du nouveau cadre stratégique 2024-2029 sera présentée à la prochaine réunion.

CONSEILS D’ÉCOLE

Les conseillers scolaires ont reçu les rapports annuels 2022-2023 des trois conseils d’école.

Les conseils d’école du CSNO ont été invités à la rencontre annuelle des conseils d’école qui aura lieu le 25 janvier 2024. Le thème de la rencontre sera le nouveau plan d’éducation 2024-2028. L’horaire et les détails de la rencontre sont en développement.

CONGRÈS, AGA, REPRÉSENTATIONS

Les conseillers scolaires participeront à plusieurs congrès et rencontres au cours des prochaines semaines :

  • FNCSF – Congrès/AGA du 26 au 28 octobre;
  • ACSTA – Congrès/AGA du 17 au 19 novembre;
  • FCSFA  – AGA le 19 novembre;
  • ASBA – Congrès/AGA du 19 au 21 ;
  • RCASB – AGA le 19 décembre.

De plus, le CSNO sera représenté lors des cérémonies du jour du Souvenir dans nos communautés scolaires.

POLITIQUES

Le Conseil a adopté la politique 6, Fonctionnement du Conseil, la politique 10, Délégation de pouvoirs et à la politique 13, Appel de décisions concernant les mutations, sans changement.  Voir les  politiques du CSNO.

RAPPORT DE LA DIRECTION GÉNÉRALE

RAPPORT DES RÉSULTATS ANNUELS EN ÉDUCATION 2022-2023:  Les résultats du CSNO pour les tests de rendement et les examens du diplôme ont été reçus. Toutefois, ceux-ci ne peuvent être partagés publiquement avant l’approbation du ministre de l’Éducation. Une analyse est en cours et le rapport des résultats annuels en éducation (RRAÉ) sera présenté à la réunion de novembre.

Colloque de la FPFA – Cette année encore, la Fédération des parents francophones de l’Alberta offrira des minicolloques en région, dont un à Grande Prairie à l’École Nouvelle Frontière le 25 novembre prochain. S’inscrire ICI.

Ressources humaines – Le CSNO est à la recherche d’enseignants à l’École Héritage et à l’École des Quatre-Vents. On recherche aussi un conducteur ou conductrice d’autobus scolaire pour l’École Héritage.

INVITATION

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

(SEE ENGLISH)

RÉUNION ORDINAIRE

PLAN DE DÉMÉNAGEMENT ÉQV

Pour assurer une transition qui aura le moindre impact possible sur l’enseignement et les élèves de la maternelle à la 12e année, le Conseil scolaire a approuvé un plan de déménagement, ainsi qu’une modification au calendrier de l’École des Quatre-Vents (ÉQV).

CALENDRIER SCOLAIRE : Les jours d’enseignement ont été réduits de 179 à 177, afin d’ajouter deux journées pédagogiques les 10 et 11 octobre et de respecter les heures d’enseignement requises par le ministère d’éducation.

DÉMÉNAGEMENT (Maternelle à la 12e année):  Conditionnel aux approbations d’inspections finales (incendie, AHS et infrastructure), le plan suivant sera mis en œuvre.

  • 6 au 9 octobre : déménagement du matériel de l’ancienne à la nouvelle école.
  • 10 et 11 octobre : aménagement du personnel dans la nouvelle école.
  • 12 octobre : accueil des élèves dans la nouvelle école!

GARDERIE ET PRÉMATERNELLE :

Le déménagement du centre de la petite enfance « Les petits cœurs » aura lieu dès que le changement d’adresse à la licence du programme sera approuvé par le ministère de Children’s Services.

Nous espérons recevoir une réponse rapide, mais la date de déménagement ne peut pas être déterminée à ce stade.  Les programmes de garderie et de prématernelle continueront donc dans l’édifice actuel jusqu’à nouvel ordre.

COURS APPROUVÉS LOCALEMENT

Les conseillers scolaires catholiques ont approuvé l’utilisation des cours d’études religieuses 15-25-35 au sein du CSNO (École Héritage) pour les années scolaires 2023-2024 à 2026-2027. »

PRIX « AMI DE L’ÉDUCATION »

Le CSNO a remis la reconnaissance « FRIENDS OF EDUCATION AWARD – ASBA ZONE 1 » à la Vic’s Car Care de Falher. Ce prix reconnait des organismes qui sont engagés envers l’amélioration de l’éducation des élèves dans notre zone.

Le Conseil scolaire a remercié et félicité Vic’s Car Care pour son leadeurship et son impact positif sur nos communautés scolaires lors d’un banquet le 20 septembre à Peace River. Vic’s Car Care permet à nos élèves de vivre des expériences d’apprentissage francophones. Voir la nouvelle.

PLAN DE PERFECTIONNEMENT

Le plan de perfectionnement des conseillers et des conseillères sera révisé au cours des prochains mois.

CONGRÈS ANNUEL DE LA FNCSF

Le CSNO sera représenté au congrès et à l’assemblée générale annuelle de la FNCSF qui aura lieu du 26 au 28 octobre prochains à Sudbuiry en Ontario.

RAPPORT DE LA DIRECTION GÉNÉRALE

INSCRIPTIONS NON OFFICIELLES : Le nombre d’inscriptions est à la hausse de la maternelle à la 12e année, cependant, il y a une baisse au niveau de la prématernelle. Sur l’ensemble on compte 455 élèves M à 1 (comparé à 433 en 2022). Il y a 25 petits en prématernelle (comparé à 61 en 2022).  Toutefois, nous avons 23 enfants d’inscrits dans nos garderies 3 à 5 ans.

SOMMAIRE DES RÉSULTATS AUX SONDAGES POUR LE CADRE D’ASSURANCE:  Les résultats du CSNO aux sondages se maintiennent avec des résultats au-delà de la moyenne provinciale pour plusieurs des mesures évaluées. Toutefois, les résultats pour la mesure « Accès aux services et appuis » ont baissé depuis les 2 dernières années. Une analyse approfondie est en cours et des pistes seront explorées pour le rapport des résultats annuel en éducation.

RECRUTEMENT DU PERSONNEL : Le recrutement du personnel enseignant continue d’être un enjeu pour le CSNO. Nous recevons très peu de candidatures locales, provinciales ou même nationales, ce qui oblige à recruter à l’international. Il reste toujours un poste d’enseignement vacant.

INVITATION

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

En BREF:  le 28 aout 2023 (ENGLISH)

RÉUNION ORGANISATIONNELLE 2023-2024

Élections

À leur réunion organisationnelle les conseillers ont élu madame Sylvianne Maisonneuve a été élue à la présidence et monsieur Anita Anctil à la vice-présidence.

Le conseil est composé de  :

Comités et représentations

Les conseillers et les conseillères scolaires ont été nommés aux comités du Conseil pour l’année 2023-2024:

  • Gouvernance : Mario Paradis, président, Roger Tremblay
  • Finances: Pascal Leclerc, président, Anita Anctil
  • Négociations : Roger Tremblay, président, Pascal Leclerc,
  • Vérification : Sylvianne Maisonneuve, Anita Anctil, Mario Paradis, Pascal Leclerc, Roger Tremblay
  • Comité spécial pour la construction de l’école des Quatre-Vents : Pascal Leclerc, Anita Anctil

Les représentants aux divers organismes ont aussi été nommés:

  • Fédération des conseils scolaires francophones de l’Alberta (FCSFA) : Sylvianne Maisonneuve
  • Alberta School Boards Association Zone 1 (ASBA): Anita Anctil (Pascal Leclerc, remplaçant)
  • Alberta Catholic Schools Trustees’ Association (ACSTA): Mario Paradis (Pascal Leclerc, remplaçant)
  • Teacher Employer Bargaining Agreement (TEBA): Roger Tremblay
  • Rural Caucus of Alberta School Boards (RCASB): Mario Paradis (Anita Anctil, remplaçante)
  • Peace River Community Services: Pascal Leclerc
  • SCORES: Sylvianne Maisonneuve

Horaire des réunions du Conseil

L’horaire des réunions régulières du Conseil a été confirmé. Les réunions auront lieu aux dates et aux endroits indiqués ci-dessous :

  • 19 septembre 2023 à 14 h 00 (St-Isidore),
  • 18 octobre 2023 à 14 h 00 (St-Isidore),
  •  9 novembre 2023 à 14 h 00 (St-Isidore),
  • 18 janvier 2024 à 14 h 00 (École Héritage),
  • 14 mars 2024 à 14 h 00 (École Nouvelle Frontière),
  • 11 avril 2024 à 14 h (École des Quatre-Vents),
  • 16 mai 2024 à 14 h 00 (St-Isidore),
  • 13 juin 2024 à 14 h 00 (St-Isidore)
  • 22 aout (ORG) 2024 à 14 h 00 (St-Isidore).

Taux et honoraires 2023-2024

Les taux des honoraires et des dépenses admissibles pour le remboursement (mis en vigueur le 1er septembre 2023) ont été adoptés pour 2023-2024 sont les mêmes que pour l’année 2021-2022.

Honoraires mensuels des conseillers:

  • Présidence : 400 $
  • Vice-présidence : 225 $
  • Conseillers : 200 $

Honoraires des conseillers pour réunions et congrès

  • Réunion mensuelle : 150 $
  • Autres réunions/téléconférences : 30 $/heure
  • Congrès : Matinée (+ – 3 h = 75 $); après-midi (+ – 3 h = 75 $); soirée (+ – 3 h = 75 $)
  • Déplacement en auto (temps au-delà de 100 km aller-retour) : 20 $/heure
  • Déplacement en avion (temps entre l’arrivée à l’aéroport et l’arrivée à destination) : 10 $/h

Dépenses admissibles pour le remboursement:

  • Kilométrage : 0,55 $ / km
  • REPAS : 10 $ (déjeuner), 20 $ (diner), 30 $ (souper)
  • Indemnité quotidienne (séjour 24 heures) : 10 $
  • Hébergement : 150 $ + taxe (exception faite pour certains congrès avec approbation de la direction générale)

Allocation pour internet/cellulaire : 25 $/mois

Services professionnels

Le Conseil scolaire a approuvé l’utilisation des services professionnels des cabinets suivants pour 2023-2024 : BrowLee LLP, McLennan Ross LLP, Juristes Power et Emond-Harnden.

INVITATION

La prochaine réunion du Conseil aura lieu le  27 septembre 2022  à 14 h au siège social à St-Isidore.

Le public est invité aux réunions du Conseil et peut faire inscrire un point à l’ordre du jour en communiquant, une semaine à l’avance, avec madame Rachelle Bergeron, secrétaire générale, au 780-624-8855 ou au 1-866-624-8855.

Pour plus de renseignement, veuillez contacter le 780-624-8855.