Ce qui vous attend
- Le Conseil scolaire du Nord-Ouest est à la recherche d’une intervenante ou d’un intervenant en santé mentale et au bienêtre des élèves. Relevant de la directrice des services éducatifs, l’intervenante ou l’intervenant en santé mentale et bienêtre accompagne et soutient les élèves dans les domaines de l’intégration sociale, de la gestion des émotions ainsi que de la santé physique et mentale.
- • Offrir des services de promotion et de prévention en santé mentale aux élèves.
- • Élaborer et offrir des programmes adaptés au développement des jeunes, fondés sur des données probantes qui répondent aux objectifs de l’initiative du Mental Health Capacity Building (MHCB).
- • Collaborer avec les équipes-écoles, les parents et la communauté afin de renforcer les connaissances, les compétences et les habiletés en matière de santé mentale et de bienêtre.
- • Établir et maintenir des relations de confiance avec les enfants, les adolescents et leurs familles.
- • Contribuer à l’identification des besoins en services spécialisés en santé mentale et en toxicomanie et faciliter l’accès à ces services.
- • Animer des rencontres et des ateliers de groupe en milieu scolaire et communautaire visant à accroître les connaissances, renforcer les compétences et promouvoir la santé mentale et le bienêtre.
- • Planifier conjointement les activités en prévention de la santé mentale avec le Projet Espoir pour la livraison dans les écoles du CSNO.
- • Collaborer avec les partenaires communautaires à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation en santé mentale.
- • Participer à des échanges professionnels sur la livraison des services et des occasions de formation professionnelle avec le Projet Espoir (à Edmonton).
- • Participer, au besoin, aux rencontres d’équipe-école et contribuer à l’élaboration des plans d’intervention.
- • S’assurer de la conformité de la documentation produite selon les lois et politiques en vigueur.
- • Participer, au besoin, aux activités d’évaluation et de collecte de données liées aux services en santé mentale.
- • Effectuer des déplacements réguliers dans les trois écoles du CSNO (Grande Prairie, Falher et Peace River) et à Edmonton pour des formations.
- • Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.n.
Compétences recherchées
- Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à la santé physique et mentale : travail social, psychoéducation, intervention jeunesse, thérapie ou domaine connexe.
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en animation auprès de jeunes ou en intervention directe avec des enfants et des adolescents.
- Connaissance de la réalité franco-albertaine et du système scolaire albertain (atout).
- Compréhension des principaux enjeux liés à la santé mentale, à la migration et à l’immigration.
- Excellentes habiletés en relation d’aide, en communication et en travail d’équipe.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Habiletés en technologies éducatives.
- Capacité d’adaptation dans un environnement changeant et en croissance.
- Sens de l’organisation, efficacité dans la gestion du temps et respect des échéanciers.
- Capacité à favoriser l’inclusion et à contribuer à une culture scolaire respectueuse de la diversité.
- Discrétion, éthique professionnelle et respect de la confidentialité.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents.
- Fournir un rapport récent des antécédents judiciaires incluant la vérification du secteur vulnérable (exigé avant l’embauche).
Comment postuler
Entrée en fonction : Dès que possible
Salaire : Selon expérience
Date limite pour postuler: 26 septembre 2025
Type de contrat : Temporaire
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en français, accompagné de votre lettre d’intention ainsi que deux (2) lettres de référence à l’attention du service des ressources humaines à : rhumaine@csno.ab.ca
N.B. Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Nous ne communiquerons cependant qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Veuillez indiquer le numéro de référence de l’annonce et faire parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae à :
Date de publication : Septembre 19, 2025
Date limite pour postuler : Septembre 26, 2025
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Affichage : Interne/Externe
Type de contrat :
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